Utbildningar och Mötesplatser

Överblick över de utbildningar och mötesplatser som finns tillgängliga 2011

Carry
- Utvecklingsprojekt för golfklubbar

Golf & Turism
- Utbilda golfanläggningar om besökarens krav och gör anläggningen mer exportmogen

Golfens IT-system
- Medlemshantering
- Fakturering
- Beläggningsstatistik
- Nyheter 2012

Juniorkonferens
- Bli inspirerad att jobba med golfens utveckling

Ledare och funktionärer
- Förbundsdomarutbildning
- Golfens Ledarutbildning, steg 1, steg 2 och steg 3
- Idrottens barn- och ungdomsledarutbildning
- SGF:s Högre Regelutbildning
- Slopeutbildning
- Tävlingsledning och Regler

Nybörjarutbildning ur klubbperspektiv
- Auktorisation
- Studiematerial
- Utvärdering nybörjarutbildningen

Styrelseseminarier
- Omvärldsförändringar och vägval för ett effektivare styrelsearbete

Verksamhetsseminarier 
- Tips och idéer för en effektivare och attraktivare verksamhet

Administrativ personal
- En grundläggande utbildning, en högre utbildning samt en klubbchefsutbildning

Banpersonal
- Utbildningsprogrammet för alla nivåer inom banskötsel

Tränare
- Intresserad av att skaffa dig en yrkesutbildning som golftränare?

Rätt utbildning utvecklar golfklubben!

Tänk dig att arbeta inom en idrottsrörelse med ambitionen att skapa förutsättningar för världens bästa golf.
För Svenska Golfförbundets del innebär det att:
• Vi ska vara bland de världsledande nationerna inom internationell tävlingsgolf
• Alla som vill ska ha en möjlighet att spela golf efter sina förutsättningar
• Vi ska vara världens bästa centralorganisation för att skapa mervärden för våra medlemmar

Hur gör vi utbildning då?
Spridda kurser eller en genomtänkt utbildningsplan?
Ingenting är mer välgörande för effektivitet än ett konsekvent och genomtänkt handlingsprogram. Detta gäller i allra högsta grad inom utbildning.

SGF:s handlingsprogram för kompetensutveckling ska givetvis bygga på din organisations verksamhetsmål och övergripande strategier. Ett utbildningskoncept kan därför bygga på att lägga upp en långsiktig utbildningsstrategi tillsammans med ledningen hos en golfklubb.

Strategin ska alltså grunda sig på tydliga mål, och definiera vad man vill uppnå i handlingsprogrammets olika steg. Planen kan omfatta kurser, workshops, seminarier etc. Också mentorskap och utvecklingsstöd kan ingå, liksom support när ny teknik eller nya arbetsprocesser införs. Vad som ska tas med bedöms i varje enskilt fall, och förändras ofta över tiden.

Golfens naturliga partner i allt detta arbete är SISU Idrottsutbildarna och SISU Idrottsböcker.